¡Las mujeres de Clearfield gritan fuerte y orgullosas de su éxito!
Las ideas de Cheri Beranek sobre cómo es el éxito para las mujeres en los campos técnicos son invaluables. Como mujer en el C-Suite que ha hecho crecer Clearfield de un concepto a una capitalización de mercado de más de $ 500 millones, asesora a las mujeres líderes que intentan poner un pie en la puerta.
Las mujeres en los campos técnicos se enfrentan a un conjunto único de desafíos, ya sea hacer sentir su presencia , progresar en su carrera o luchar por equilibrar el trabajo y la maternidad, junto con el hecho de que entrar en los campos de la tecnología, la ingeniería o las telecomunicaciones en el pasado era una cuestión. de acceso y experiencia.
Históricamente, los puestos de campo han sido espacios dominados por hombres, pero con tantos de la vieja guardia que terminan sus carreras justo cuando las nuevas tecnologías están en auge, los puestos se están abriendo en masa.
Hoy en día, la demanda de competencia técnica está explotando y cada vez hay más oportunidades de carrera para mujeres en campos técnicos. Las habilidades prácticas del trabajo solo requieren la capacitación adecuada, por lo que cualquiera puede dominarlas y unirse al campo. De hecho, ahora es una gran oportunidad para que las mujeres ingresen y se destaquen en tecnología , ingeniería y telecomunicaciones.
La gente todavía se sorprende al ver mujeres en los campos técnicos hasta donde han llegado, por lo que cuando una mujer demuestra un alto nivel de competencia, puede obtener un rápido reconocimiento entre el resto. Incluso en mi empresa, a medida que más mujeres se unían a nuestro equipo de trabajadores de tecnología, presté atención a su crecimiento y aprendí que cada una tenía un enfoque único de ser una mujer trabajadora que las hacía sobresalir en un mundo típicamente masculino . Aceptar eso con confianza les ayudó a navegar mejor por los problemas, superar desafíos y ascender a posiciones de liderazgo.
Cada una de estas mujeres adoptó un enfoque diferente de su carrera en un rol técnico, y podemos aprender algo de todas ellas sobre cómo superar estos obstáculos. Estas son sus historias:
Ser "uno de los chicos"
Desde el principio, se podría decir que nuestro gerente de capacitación se unió al equipo como "un chico de hombres". Viniendo de un puesto de técnico de campo escalando postes telefónicos, estaba preparada para igualar la energía masculina competitiva del equipo con confianza. Cualquier cosa que pudieran hacer, ella podría hacerlo mejor, más rápido y con esmalte de uñas.
Al abordar su papel en puestos dominados por hombres como alguien que se defendería y demostraría su valía, rápidamente se ganó el respeto de los demás. Este respeto es crucial como gerente de capacitación porque necesita que quienes aprenden de ella confíen en su capacidad para ayudarlos a mejorar su trabajo. Su enfoque de ser tan buena o mejor que cualquier otra persona del equipo les permite confiar en que ella puede hacer su trabajo y hacerlo bien.
Al demostrar que puede igualar o superar las habilidades y capacidades de aquellos que lo precedieron en estos roles tecnológicos, puede demostrar que merece ser el y aportar algo necesario al equipo que no tendría sin usted.
Que nada te detenga
La ingeniera que dirige nuestro programa de certificación representa una lección sobre cómo nunca permitir que nada lo detenga: puede hacer cualquier cosa que se proponga. No solo tiene la mejor personalidad y una gran risa, sino que también dirige nuestro programa de certificación, monta a caballo y cultiva la tierra. ¿Mencioné que ella también nació sin un brazo?
Su personalidad es tan poderosa que nada puede detenerla. Conocerla deja un impacto. Sobresale en sus responsabilidades y en el trato con las personas porque su confianza la lleva a donde quiera ir. Sin tratar abiertamente de ser uno de los chicos ni exudar feminidad, simplemente encontró su marca única de mujer y entró en un campo dominado por hombres, y fue su confianza en esto lo que la ayudó a tener éxito. Esta mujer es la prueba viviente de que ser siempre tú mismo y superar los desafíos con una sonrisa te permitirá lograr todo lo que quieras en la vida.
Encuentra una especialidad
La ingeniera de embalaje de mi empresa quería ser esteticista cuando era una niña e ingresó a la universidad creyendo que sería maestra. Sin embargo, después de tomar algunos cursos de ciencias y matemáticas en la universidad, conoció una nueva carrera potencial como ingeniera de embalaje. Como solo hay cinco universidades en el país con este título, ingresó al mundo de la tecnología con una especialidad que la hizo destacar entre la multitud. Además, su confianza, flexibilidad y actitud emprendedora le abrieron puertas que ni siquiera supo buscar.
Cuando mantiene sus opciones abiertas y permanece en alerta máxima para que pueda detectar esas oportunidades perfectas cuando se presentan, incluso si no está completamente seguro de lo que está haciendo al principio, su arduo trabajo y capacidad para seguir la corriente puede llevarte exactamente a donde necesitas estar. Menos de un año después de unirse a nuestra empresa, nuestra ingeniera de empaque tuvo a su segunda hija, y luego llegó la pandemia. Pero ella nunca perdió el ritmo. Su éxito hoy demuestra que si sigue avanzando con confianza, descubrirá que estos campos tecnológicos están repletos de oportunidades para las mujeres, y puede demostrar un modelo de éxito para la próxima generación.
como llegamos alli
Por supuesto, debería haber más facilidad de acceso para aprender qué tipo de trabajos de tecnología e ingeniería existen, especialmente porque el mercado para el nuevo personal en estas industrias está en auge. Al mismo tiempo, las mujeres pueden ser proactivas, buscar ferias de empleo y conocer sus opciones. Luego, pueden aprender algunas habilidades para los trabajos que les atraen y probar suerte para ver qué sale de eso. Si acepta esto con confianza y pone todo su esfuerzo en hacer su mejor trabajo en cada habilidad, esas oportunidades sin duda lo encontrarán.
Con el uso de tecnología cada vez mayor en nuestras vidas, las mujeres que buscan ingresar a una nueva carrera profesional o que ya están en camino tienen una oportunidad real en este momento para destacarse y tomar la iniciativa. Todo lo que requiere es aprender un conjunto particular de habilidades. Incluso si eso significa exponerse a algo nuevo, tome clases y aprenda a mejorar. Mantén tu cerebro cargado y pensando diferente. Ya sea que requiera un título universitario completo o capacitación práctica en el campo, puede establecer un nuevo camino desde cero y convertirlo rápidamente en una carrera. Estas tres mujeres y sus historias son prueba de que se puede hacer.
Por Cheri Beranek 
Miembro fundador de Clearfield, Inc., Cheri Beranek es considerada una visionaria de las comunicaciones. Su amplia experiencia de liderazgo y su estilo de gestión único combinados brindan un desempeño corporativo sobresaliente.
Bajo su dirección, Clearfield registró 10 años consecutivos de rentabilidad y registró ganancias históricas tanto en la capitalización de mercado como en el capital social. Hoy, Clearfield es una empresa multinacional con más de 250 empleados y más de 700 clientes.