3 leçons que j'ai apprises sur l'éthique du travail en trayant des vaches avec mon père tous les soirs
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Travailler sur la ferme familiale m'a appris ce que cela signifie vraiment d'avoir une bonne éthique de travail.
Lorsque vous imaginez le PDG d'une entreprise, vous pouvez la voir porter des costumes pressés et entendre ses chaussures cirées claquer sur des sols en marbre dur. Vous n'imaginez peut-être pas une salopette qui sent le foin ou le lait frais clapotant autour de ses chevilles alors qu'elle traîne des seaux dans une grange. Pourtant, grandir sur une ferme a joué un rôle majeur en m'aidant à devenir le dirigeant d'entreprise que je suis aujourd'hui. Cela ne veut pas dire que traire les vaches est le seul moyen d'y arriver, mais travailler avec mon père à la ferme tous les soirs a développé en moi une éthique de travail qui a ouvert ma voie vers le succès.
Voici les trois principales leçons que j'ai apprises.
1. Être un leader demande des sacrifices
Quand je rentrais de l'école, les vaches devaient toujours passer en premier. C'était le travail avant de jouer, avant même de s'asseoir pour dîner. Lorsque je suis devenu PDG, cette leçon m'a appris à m'assurer que le travail qui devait être fait était terminé avant de commencer à planifier ce que je pourrais faire le vendredi soir. Le travail acharné exige un niveau de sacrifice, et j'ai appris cela grâce à mes obligations à la ferme.
En tant que leader, ce sacrifice devient plus prononcé. Mon père jouait rarement. Je me souviens des moments où ma mère m'emmenait en ville pour les concerts de mon groupe, mais mon père restait parce qu'il avait encore du travail à faire à la ferme. J'avais l'habitude de penser qu'il ne voulait pas venir, mais j'ai réalisé en vieillissant qu'il ne pouvait vraiment pas. Mon père m'a appris qu'on ne fait pas toujours ce qu'on veut quand on doit faire ce qui est nécessaire pour diriger.
2. Prenez un engagement et tenez-vous-y
Les vaches sont venues en premier, et elles avaient besoin de soins tous les jours quoi qu'il arrive, alors j'ai appris le sens de l'engagement en aidant mon père à la ferme. Même si j'étais fatigué ou affamé, je devais quand même rassembler l'énergie nécessaire pour transporter des seaux de lait à travers la grange pour mon père. Il était là tous les jours, le faisant pour nous, donc j'allais être là pour lui. C'était une question de ténacité.
Faire de votre mieux contre vents et marées est quelque chose dont vous pouvez être fier et, par conséquent, seuls les bons souvenirs ont tendance à rester. Il n'y a rien de plus pittoresque que de regarder un jeune veau paître dans le pâturage, mais les vaches ne sont certainement pas que des divertissements et des jeux. Il y a des journées difficiles et des boulots dégueulasses. Les odeurs affreuses et le levage de charges lourdes ont pris beaucoup plus de mon temps, mais y travailler rend les souvenirs romantiques de regarder les veaux paître d'autant plus dorés.
3. Le travail acharné est un travail acharné
Que vous développiez une entreprise de plusieurs millions de dollars ou que vous traitiez des vaches, le travail acharné est toujours difficile. Mon expérience de travail avec mon père m'a appris des compétences en leadership et en gestion, mais aussi la tâche difficile du travail physique. La plus grande leçon que j'ai apprise en ayant accès aux deux était à quel point ils dépendent l'un de l'autre pour réussir.
Mon expérience à la ferme m'a donné une image plus complète de ce que le travail acharné implique, et je sais mieux que jamais mettre le travail sur l'étagère. L'un des objectifs de mon entreprise est de fournir les produits de gestion et de connectivité qui permettront à ce pays d'avoir une large bande alimentée par fibre omniprésente, universelle et avec des vitesses ascendantes et descendantes symétriques. La construction de cette infrastructure sera très centrée sur la main-d'œuvre, nécessitera beaucoup de travail acharné et impliquera de surmonter de nombreux obstacles, mais elle sera finalement payante si nous formons, éduquons et offrons des opportunités pour garder cette main-d'œuvre force occupée.
Je repense peut-être avec émotion à mes expériences à la ferme, mais c'était vraiment beaucoup de travail acharné. Tout comme diriger une entreprise, vous travaillez de votre mieux même les jours où rien ne se passe comme prévu. Tout n'est pas gloire, mais tout peut constituer une expérience enrichissante si vous tirez les leçons que votre travail acharné apporte invariablement.
Par Cheri Beranek
Membre fondatrice de Clearfield, Inc., Cheri Beranek est considérée comme une visionnaire des communications. Sa vaste expérience en leadership et son style de gestion unique combinés offrent des performances d'entreprise exceptionnelles.
Sous sa direction, Clearfield a enregistré 10 années consécutives de rentabilité et affiché des gains historiques tant au niveau de la capitalisation boursière que des capitaux propres. Aujourd'hui, Clearfield est une entreprise multinationale avec plus de 250 employés et plus de 700 clients.