Les traditions sont importantes, surtout autour des vacances. La salade Jell-O de la grande tante Tillie – celle avec les carottes râpées – doit faire son apparition sur la table de Thanksgiving. Les avions, les trains et les automobiles ont leur soirée familiale annuelle. Au cours de l'avant-dîner de "What Am I Thankful For?" 4 sur 5 vont généralement avec le choix sûr : "Ma famille".
J'ai récemment eu une conversation sur la tendance des familles à créer de nouvelles traditions. Par exemple, de nombreuses personnes défient la règle de la dinde uniquement en ajoutant quelque chose de nouveau au mélange, comme des tacos, des lasagnes ou des crevettes frites.
Cette année, la famille Clearfield apporte également une petite touche à notre tradition de gratitude. En plus de nous remercier les uns les autres, nous tournons notre attention vers la communauté.
Nous avons un programme de Management By Objective (MBO), dans lequel chaque personne/département identifie trois objectifs sur lesquels travailler tout au long de l'année. Cette année, nous ajoutons un autre élément au programme : Vivre nos valeurs .
En d'autres termes, chaque individu ou groupe se fixe des objectifs spécifiques sur la façon de donner vie aux valeurs de Clearfield dans la communauté. Cela renforce non seulement un environnement de travail positif et un sentiment d'accomplissement, mais fera également une différence dans la communauté.
Nous mettons notre argent où nos bouches sont, aussi. Clearfield récompense les personnes qui vivent ces valeurs avec une prime spéciale de fin d'année.
Nous voyons cela comme le début d'une importante et nouvelle tradition d'entreprise. Quelles que soient vos traditions, je vous encourage fortement à varier un peu cette année. Peu importe votre entreprise, votre famille, votre origine ethnique, etc., envisagez de commencer quelque chose de nouveau.
Espérons que cela fera une différence dans la vie des autres.
Par Cheri Beranek 
Membre fondatrice de Clearfield, Inc., Cheri Beranek est considérée comme une visionnaire des communications. Sa vaste expérience en leadership et son style de gestion unique combinés offrent des performances d'entreprise exceptionnelles.
Sous sa direction, Clearfield a enregistré 10 années consécutives de rentabilité et affiché des gains historiques tant au niveau de la capitalisation boursière que des capitaux propres. Aujourd'hui, Clearfield est une entreprise multinationale avec plus de 250 employés et plus de 700 clients.