Une tradition populaire de Thanksgiving consiste à faire le tour de la table et à professer ce dont vous êtes reconnaissant. Chez Clearfield, nous avons une autre tradition : notre Gratefulness Party annuel. La fête de samedi était notre 11e célébration annuelle de reconnaissance, comme nous l'avons tenue chaque année depuis l'existence de Clearfield. (En fait, le premier, en 2007, est celui où nous avons dévoilé le nom et le logo !)
Le site happyerhuman.com nous rappelle qu'être reconnaissant est un état d'esprit. C'est être consciemment conscient des choses qui nous entourent, chaque jour pour lequel nous sommes reconnaissants. Parfois, cela peut être difficile. Beaucoup d'entre vous ont lu comment plus tôt dans l'année j'ai perdu mon père. Au début, vous ne ressentez que du chagrin. Mais maintenant, j'ai vu ma famille établir un état de gratitude pour nos souvenirs et la famille forte qu'il a laissée derrière lui.
Je suis vraiment reconnaissant. Mais je ne suis probablement pas très doué pour le montrer. En tant que PDG de cette grande entreprise, mon défi est de trouver un équilibre entre la gratitude pour où nous en sommes / le chemin que nous avons parcouru et en vouloir toujours plus.
Mais, je pense qu'il y a une grande différence entre désirer plus et planifier la croissance. À cette fin, nous venons de terminer notre exercice financier et avons enregistré une augmentation de 5 % de nos revenus. Je suis reconnaissant envers chaque partie prenante de Clearfield - employé, client, fournisseur et actionnaire - qui a rendu cela possible. Et, bien sûr, maintenant je veux PLUS. Nous sommes prudemment optimistes pour 2019 et nous lançons notre plan triennal que nous appelons "Coming of Age".
Vous entendrez beaucoup parler du tabouret à trois pattes dans notre plan de passage à l'âge adulte. Notre prochaine phase sera définie par trois initiatives majeures :
- Développer notre activité principale de haut débit communautaire.
- Améliorer notre position concurrentielle et notre efficacité opérationnelle.
- Capitaliser sur les opportunités de croissance perturbatrices
Ces initiatives joueront un rôle essentiel dans nos efforts pour continuer à développer Clearfield alors que nous continuons à avancer et à progresser.
Mais pour l'instant, je fais une petite introspection sur la façon dont je peux non seulement ressentir de la gratitude, mais aussi démontrer de la gratitude. Alors merci! Merci de me permettre d'être un peu indulgent dans ce blog chaque mois. J'apprécie l'investissement de votre temps pour en savoir un peu plus sur moi, Clearfield et le travail que nous faisons pour faire du haut débit alimenté par fibre une réalité pour plus de foyers et d'entreprises au cours de l'année à venir.
Joyeux Thanksgiving à tous !
Par Cheri Beranek 
Membre fondatrice de Clearfield, Inc., Cheri Beranek est considérée comme une visionnaire des communications. Sa vaste expérience en leadership et son style de gestion unique combinés offrent des performances d'entreprise exceptionnelles.
Sous sa direction, Clearfield a enregistré 10 années consécutives de rentabilité et affiché des gains historiques tant au niveau de la capitalisation boursière que des capitaux propres. Aujourd'hui, Clearfield est une entreprise multinationale avec plus de 250 employés et plus de 700 clients.