Estamos al borde de un boom de instalación de fibra que nunca antes habíamos visto. El dinero federal ahora se gasta en nuevas redes de fibra en todo el país a través de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA). Al mismo tiempo, la NTIA y los 56 estados y territorios se están preparando para gastar $42,500 millones en fondos BEAD durante los próximos cinco años. Además, el sector privado se está preparando para implementar fibra para admitir redes de cable de mayor velocidad, implementaciones 5G y redes completamente nuevas de fibra, como la empresa conjunta recientemente anunciada de AT&T con BlackRock en Mesa, Arizona, y Lumos que expande su red de fibra. en Carolina del Sur.
Uno de los temas emergentes del Consumer Electronics Show (CES) 2023 de este año destacó la inversión corporativa en tecnología para reducir la dependencia del trabajo humano, utilizando una combinación de la nube, IA y robótica para hacer que las personas sean "agradables de tener" en lugar de un componente necesario en la entrega de bienes y servicios. Por utópico que suene, muchas industrias, incluidas las que construyen las redes del mañana preparadas para el futuro, están lejos de que el Sr. Roboto entierre, extraiga, instale y empalme fibra.
Las manos humanas y los seres humanos son y seguirán siendo la punta de la lanza para las instalaciones, así como el palo largo de la lanza para mover la fibra hacia los barrios y al costado de la casa. El nombre del juego para la construcción de redes de fibra no es eliminar personas, sino brindarles las herramientas, el conocimiento y las habilidades para que sean los más efectivos y eficientes en sus trabajos.
Invertir en capacitación y certificación como un proceso continuo es vital y primordial, ya que brinda un camino de crecimiento de habilidades para los empleados desde el momento en que se incorporan el primer día y durante toda su carrera. Clearfield College ha sido una parte vital en la educación de los empleados de fibra sobre cómo usar sus productos y las mejores prácticas de la industria durante años y se está preparando para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y de la industria en general para asegurarnos de que continuamos compartiendo nuestro conocimiento acumulado durante una década de operaciones.
El tiempo es dinero, especialmente cuando ese tiempo se gasta en un camión al campo. Cada persona en el campo necesita estar en la cima de su juego. Cuanto más sepan sobre los productos y la tecnología que están instalando, más eficientemente podrán atraer clientes y brindar la mejor solución para satisfacer las necesidades del momento. Una inversión en capacitación es una inversión no solo en una producción de ingresos más rápida y reparaciones más rápidas cuando llegue el momento, sino también una inversión en las comunidades a las que sirven las conexiones de fibra. La pregunta es, ¿tiene un plan de inversión en capacitación de la fuerza laboral hoy?
Kevin dirige los esfuerzos de marketing de Clearfield como director de marketing. Se unió a la compañía de fibra en 2016, aprovechando su amplia experiencia en tecnología de comunicaciones avanzada, sistemas de fibra óptica y marketing de productos comerciales. Antes de unirse a Clearfield, pasó dos décadas sirviendo en varios puestos senior de marketing en ADTRAN . Antes de eso, pasó una década en la compañía operadora de telefonía BellSouth, ahora parte de AT&T, donde trabajó como principal recurso de evaluación de productos de banda ancha en el departamento de Ciencia y Tecnología.
Morgan actualmente se desempeña en el Comité del Consejo Superior de la Asociación de Banda Ancha de Fibra y también ha ocupado varios puestos de liderazgo en la Asociación de Banda Ancha de Fibra, incluido el de Presidente de la Junta Directiva para 2015, 2019 y 2022. Morgan tiene un título en Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Auburn y un MBA de la Universidad de Alabama.